Instagram ve WhatsApp’ta deprem: Yüzlerce işçi kovuldu!

Dünyanın en büyük şirketlerinden Meta, oldukça büyük bir kemer sıkma politikası sürecine girmiş gibi görünüyor: Dünyaca ünlü şirket, hem WhatsApp hem de Instagram departmanlarında çalışan yüzlerce işçiyi farklı departmanlara kaydırırken, büyük bir kısmının da görevine son verdi. İşte son detaylar ve şirket cephesinden gelen açıklama…

Instagram ve WhatsApp’ta küçülmeye mi gidiliyor?

Meta Platforms, Inc. çarşamba günü yeni bir işten çıkarma dalgasını hayata geçirdi. Facebook, WhatsApp ve Instagram’ın sahibi olan teknoloji devi, şirket içi kaynak dağılımını yeniden düzenlemek amacıyla farklı departmanlarda çalışan yüzlerce personeli işten çıkardı.

Meta sözcüsü konuyla ilgili yaptığı açıklamada, “Bugün Meta’daki bazı ekipler, kaynakların uzun vadeli stratejik hedefler ve konum stratejisi ile uyumlu olmasını sağlamak için değişiklikler yapıyor” ifadelerini kullandı. Şirket, bazı ekiplerin farklı lokasyonlara taşındığını, bazı pozisyonların ise tamamen ortadan kaldırıldığını itiraf etti.

Özellikle WhatsApp, Instagram ve sanal gerçeklik birimi Reality Labs’teki çalışanlar bu değişikliklerden etkilenmiş gibi görünüyor. Meta, kesin rakamları açıklamaktan kaçınsa da, işten çıkarmaların yüzlerce çalışanı etkilediği belirtildi. İşten çıkarılan çalışanların bazılarına alternatif pozisyonlar veya tazminat paketleri sunuldu.

Instagram’da ekran görüntüsü almak tarih oluyor!

Instagram, mesajlaşmada ekran görüntüsünü engellemeyi test ediyor. Buna göre medyaları kaydetmek mümkün olmayacak.

Meta’nın Threads ekibinin tanınan üyelerinden Jane Manchun Wong, sosyal medya üzerinden işten çıkarıldığını duyurdu. Wong, “Henüz durumu kavramaya çalışıyorum ama Meta’daki pozisyonumun etkilendiği bildirildi. Özellikle Threads ve Instagram ekip arkadaşlarım olmak üzere, Meta’daki bu olağanüstü yolculuğumda emeği geçen herkese teşekkür ederim” mesajını paylaşarak veda etti.

Meta’nın son hamleleri, şirketin maliyetleri düşürme ve operasyonlarını düzenleme yoluna gittiğini gösteriyor. Threads’teki işe alım ve hukuk operasyonları birimlerinin bu değişikliklerden etkilenmediği belirtilirken, şirketin uzun vadeli hedeflerine ulaşmak için bu tür radikal kararlar almaya devam edeceği düşünülüyor.