Intel, Lip-Bu Tan liderliğinde üst düzey kadroyu yeniden yapılandırıyor

Intel, CEO Lip-Bu Tan’ın mart ayında göreve gelmesinden sonra üst düzey yönetim kadrosunu yeniden şekillendirmeye devam ediyor. Şirket, 30 yılı aşkın süredir Intel’de görev yapan Michelle Johnston Holthaus’un ayrıldığını duyurdu. Holthaus, Intel Products CEO’su olarak görev yapıyordu ve bundan sonra şirkete stratejik danışmanlık sağlayacak.

Yeni atamalar ve genişleyen görevler

Yapılan duyuruda, Arm’dan transfer edilen Kevork Kechichian’ın veri merkezi grubunun başına geçtiği açıklandı. Kechichian, Intel Xeon işlemci ailesinin geliştirilmesinden sorumlu olacak. Jim Johnson ise uzun süredir vekaleten yürüttüğü pozisyonun ardından resmen Intel’in istemci bilişim grubunun kıdemli başkan yardımcısı ve genel müdürü oldu.

Srinivasan “Srini” Iyengar, Intel’de yeni oluşturulan Merkezi Mühendislik grubunun başına geçti. Bu grup, yatay mühendislik fonksiyonlarını yürütmekle birlikte harici müşterilere özel silikon çözümleri geliştirecek. Intel Foundry’de teknoloji ve operasyonlardan sorumlu başkan yardımcısı olarak görev yapan Naga Chandrasekaran’ın rolü de genişletildi; artık Foundry Services birimini de kapsayacak.

Tan, yaptığı açıklamada “Srini’nin liderliğinde inovasyonu ve uygulamayı daha sıkı şekilde müşterilerimize hizmet edecek şekilde hizalıyoruz. Kevork, Jim ve Srini, derin teknik bilgi ve sektör bağlantılarıyla Intel’in yeniden inşa sürecinde kritik roller üstlenecek” dedi.

Zorlu dönemde stratejik dönüşüm

Holthaus’un ayrılığı, Intel’in yönetim kademesini düzleştirme, iş gruplarını doğrudan CEO’ya rapor verecek şekilde yeniden yapılandırma ve operasyonlarını sadeleştirme planının bir parçası olarak görülüyor. Şirket, uzun süredir yapay zeka pazarında geri kalması ve PC ile sunucu segmentinde artan rekabet nedeniyle mali açıdan zorluklarla karşı karşıya.

ABD hükümetinin geçtiğimiz haftalarda mevcut hibeleri Intel’de yüzde 10’luk hisseye dönüştürme planını duyurması da bu sürecin kritik bir gelişmesi olarak öne çıkıyor. Bu yapılandırmada, Intel’in Foundry birimindeki sahipliği yüzde 50’nin altına düşerse cezai yaptırımlar uygulanacak.

Intel’deki bu kapsamlı değişiklikler, Tan’ın göreve gelmesinden yalnızca birkaç ay sonra geldi. CEO, şirketin temel ürün portföyünü güçlendirmeyi ve mühendislik kültürünü öne çıkararak Intel’i yeniden rekabetçi hale getirmeyi hedefliyor.