Dijital Usta ile Gençlere Fırsat, KOBİ’lere E-Ticaret Gücü

Trendyol, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ve Habitat Derneği iş birliğiyle hayata geçirilen Dijital Usta projesiyle, gençleri dijital dünyanın yetkinlikleriyle donatmayı ve KOBİ’lerin dijitalleşme sürecinde e-ihracat ve e-ticaret desteğini daha güçlü alabilmelerini hedefliyor.

Eğitimden Dijital Dönüşüme Uçtan Uca Bir Model

Projenin temel eğitim fazında çevrimiçi platform aracılığıyla gençlere ücretsiz e-ticaret eğitimi verilecek. Temel eğitimi başarıyla tamamlayan adaylar arasından yapılacak değerlendirme sonucunda belirlenecek 250 genç, TOBB ETÜ tarafından verilecek 36 saatlik ileri düzey sertifika programına katılmaya hak kazanacak. Eğitim içerikleri e-ticaret iş modellerinden mağaza yönetimine, yapay zekâ uygulamalarından dijital pazarlama stratejilerine kadar geniş bir alanı kapsıyor.

Programın son aşamasında proje ortaklarının değerlendirmesiyle belirlenecek 100 genç, pilot illerdeki KOBİ’lerde E-Ticaret Uzmanı olarak istihdam edilecek. Gençlerin ilk üç aylık maaşı Trendyol tarafından karşılanarak, yeni iş hayatlarının başlangıcında somut destek sunulacak.

Trendyol Grubu Başkan Yardımcısı Sinan Cem Şahin, “Dijital Usta projesinde TOBB ve Habitat Derneği ile kurduğumuz güç birliği ile gençlerin potansiyelini hayata geçirecek, KOBİ’lerin dijital uçurumu aşmasına destek olacağız. KOBİ’lerin daha fazla e-ticaret ve e-ihracat payı almasında önemli rol üstlenecek gençler yetiştireceğiz. Yetiştirdiğimiz her bir Dijital Usta, Türkiye’de e-ticaretin ve e-ihracatın büyümesine katkı sunacak” dedi.

Sürdürülebilir Değer Zinciriyle Gelecek İnşa Ediliyor

Dijital Usta yalnızca bir eğitim girişimi değil, aynı zamanda sürdürülebilir bir sosyal etki modeli olarak dikkat çekiyor. Proje, gençlerin dijital yetkinliklerini artırırken, KOBİ’lerin bilgiye ve uzmanlığa erişimini kolaylaştıracak. Böylece üretim gücüyle öne çıkan yerel işletmeler ve KOBİ’ler dijital pazarlarda daha güçlü temsil edilirken, gençler istihdamda gerçek bir fark yaratma imkânı bulacak.

İlk aşamada Balıkesir, Denizli, Gaziantep, Nevşehir ve Ordu illerinde pilot çalışmaları başlayan projeye başvurmak isteyen 18-30 yaş aralığındaki gençler için başvuru ve eğitimler dijitalusta.net web sitesi üzerinden yapılıyor.

Dijital Usta Nedir?

• Dijital Usta projesi gençlere dijital beceriler kazandırırken, KOBİ’lerin dijitalleşmesini hızlandırmayı hedefliyor.
• Proje ilk aşamada Balıkesir, Denizli, Gaziantep, Nevşehir ve Ordu olmak üzere beş ilde faaliyete geçti.
• Dijitalusta.net web sitesinden projeye kaydını yaptıran 18-30 yaş aralığındaki gençler temel düzey e-ticaret eğitimi alacak.
• Temel eğitimini başarıyla tamamlayan 250 genç, TOBB ETÜ tarafından sağlanacak 36 saatlik ileri seviye uzmanlık programına katılmaya hak kazanacak.
• İlk 100 Dijital Usta KOBİ’lerde istihdam edilecek, ilk 3 aylık maaşları Trendyol tarafından karşılanacak.

KOBİ’ler Dijital Usta ile E-Ticaret ve E-İhracatta Güçlenecek

Dijital Usta, tüm sektörlerde faaliyet gösteren KOBİ’leri dijital dünyaya hakim eğitimli gençlerle buluşturarak potansiyellerini yeni bir seviyeye taşıyacak.

Ersin Uzman: “Dijital Ustalar Çok Kıymetli Olacak”

Uzman Tekstil’den Ersin Uzman, “Normal ihracat yapmak çok zorlu bir süreç ama Trendyol ile bu çok kolaylaştı. Ticarete devam eden birçok kişi e-ticarete ve e-ihracata başlamak istiyor fakat başlayamıyor. Trendyol’un hayata geçirdiği Dijital Usta uygulaması bu yüzden çok kıymetli” diyor.

Emine Yılmaz: “E-ticarette Yol Gösterecek Uzmanlar Lazım”

Çal Kadın Kooperatifi Müdürü Emine Yılmaz, “Denizli’nin Çal ilçesinde sadece yerel halka hizmet edeceğimizi düşünürken, Trendyol ile tanıştıktan sonra e-ihracatla Türkiye sınırlarının ötesine geçtik. Denizli Çal Kadın Kooperatifinin ürünlerini bütün dünyadaki sofralarda görmek istiyoruz. Dijital Usta projesiyle daha da ilerleyebileceğimize, hayallerimize, hedeflerimize daha da yaklaşacağımıza inanıyoruz” diyor.

İbrahim Araç: “E-ticareti Kurmak, Yönetmek, Takip Etmek Yetenek İster”

Dokuma işiyle uğraşan Buldan Concept’ten İbrahim Araç, “Peştemal üretmek bir yetenek işidir. İnterneti kullanmak da bir yetenek: E-ticareti kurmak, yönetmek, takip etmek de yetenek istiyor. Dijital platformda bizi yurtdışına taşıyacak arkadaşlar lazım. Bu arkadaşlar, Trendyol’un Dijital Usta projesinde yetişecek” diyor.

Merve Küçüker: “Referansı Trendyol Olan Dijital Ustalar İşi Büyütecek”

Casadora Baby, e-ticarete yaklaşık 5 yıl önce Trendyol ile başlayan ve sadece online satış yapan bir şirket. Merve Küçüker, “Yüzde yüz dijital bir iş yaptığımız için dijital anlamda, e-ticaret tarafında ciddi bir bilgi ihtiyacımız var. Dijital Usta Projesi bu noktada gerçekten çok büyük fayda ve avantaj sağlayacak. Referansı Trendyol olacak kişilerle işimizi büyütmenin bize çok daha büyük katma değer sağlayacağına inanıyoruz” diyor.

Volkan Kazak: “E-ticaret Alanında Birikimli Personele Ulaşmak İstiyoruz”

Ecocotton E-Ticaret Yöneticisi Volkan Kazak, Trendyol’un yükselen ivmesi ve güçlü altyapısıyla kendilerine büyük başarılar ve artılar kazandırdığını söylüyor. Kazak, “E-ticaret personeli ararken e-ticaret alanında bilgi birikimi olan arkadaşlarımıza ulaşmak istediğimizde, özellikle yerel işletmelerde bu her zaman mümkün olmuyor. Dijital Usta projesiyle kendini geliştirecek arkadaşlar, hem istihdam anlamında hem de e-ticaret yapan firmalar açısından büyük kolaylık sağlayacaktır” diyor.