OpenAI, 1000 çalışanına toplamda 1.5 milyar dolarlık bonus paketi veriyor

OpenAI, GPT-5’in lansmanına saatler kala, yaklaşık 1000 teknik çalışanına toplamda 1.5 milyar doları aşan özel bir bonus paketi açıkladı. The Information’ın haberine göre bonuslar; pozisyon, kıdem ve performansa göre birkaç yüz bin dolardan birkaç milyon dolara kadar çıkıyor. Şirket, ödemeleri nakit veya hisse olarak sunuyor ve iki yıl boyunca çeyrek çeyrek hak ediliyor.

Bu hamle, OpenAI’ın agresif çalışan transferleriyle gündeme gelen rakibi Meta’ya doğrudan bir yanıt niteliği taşıyor. Meta’nın, yakın zamanda kurduğu “Superintelligence” birimi için aralarında eski GitHub CEO’su Nat Friedman ve Scale AI kurucusu Alexandr Wang’ın da bulunduğu isimleri transfer ettiğini sizlere aktarmıştık. Şirketin, bazı OpenAI çalışanlarına 100 milyon dolara varan teklifler sunduğu iddia ediliyor.

Sam Altman: “Şu ana kadar en iyi isimlerimizi kaybetmedik”

OpenAI CEO’su Sam Altman, bu rekabet ortamını “çılgınca” olarak tanımlıyor. Kardeşi Jack Altman’ın podcast’ine katılan Altman, “Bize devasa teklifler yapmaya başladılar. Şu ana kadar en iyi ekip arkadaşlarımızdan hiçbiri bu teklifleri kabul etmedi” diyerek Meta’nın stratejisine tepki gösterdi.

OpenAI’ın yetenekleri elinde tutmak için attığı bu adım, aynı zamanda şirketin büyüme rakamlarını da yansıtıyor. Geçtiğimiz günlerde sizlere aktardığımız gibi, ChatGPT’nin haftalık aktif kullanıcı sayısının 700 milyona ulaştı. Yıllık tekrarlayan gelirin 13 milyar dolar seviyesine çıktığını belirtilirken, yeni bir 8.3 milyar dolarlık yatırım turu da şirketin kasasını güçlendirmiş durumda.

Sadece Meta değil: Big Tech’in yeni oyunu “satın al ya da kaçır”

Meta’nın satın alma yerine yetenekleri doğrudan transfer etmeye odaklanan yaklaşımı, sektörde yeni bir norm haline geliyor. “10.000 H100 GPU’nuz yoksa beni aramayın” diyen bir Meta araştırmacısının sözleri, büyük oyuncuların donanım gücünü de koz olarak kullandığını gösteriyor.

OpenAI’ın yetenekleri elinde tutma mücadelesi bu noktada sona ermiyor. Şirket, Microsoft ile olan ilişkisi nedeniyle bazı satın alma hamlelerinde de engellerle karşılaşmış durumda. 3 milyar dolarlık Windsurf satın alımı Microsoft’un IP itirazı sonrası rafa kalkarken, Google DeepMind bu açığı değerlendirerek Windsurf’ün CEO’sunu ve çekirdek ekibini transfer etti.

Yetenek savaşlarında kültür farkı

OpenAI gibi devler astronomik maaş ve hisse paketleriyle yeteneklerini elinde tutmaya çalışırken, bazı şirketler farklı yollara başvuruyor. Anthropic, kültür ve misyon odaklı yaklaşımı sayesinde rakiplerine göre daha düşük kayıplarla yoluna devam ediyor. CEO Dario Amodei, “Satın alınamayan şey misyona olan bağlılıktır” diyerek kültürün önemini vurguluyor.